Senior UX designer CDI

Boulogne-Billancourt, France (voir sur une carte)

> Degetel ?

 

  L’identité de Degetel est basée sur le développement du digital depuis 1999. Nous comptons, aujourd’hui, 400 degeteliens et plus de 40 millions d’euros de chiffres d’affaires. La convivialité, l’esprit d’équipe, la liberté, la recherche de l’excellence et la confiance animent l’esprit Degetel.

Nous accompagnons nos clients grands comptes (notamment dans les secteurs de la banque, des médias, du luxe, des services, des transports ou des telecoms) en anticipant les tendances et évolutions techniques du digital.

Nous recrutons des consultants pour nos entités de pilotage de la transformation digitale, notre digital factory, notre digital studio ainsi que dans les domaines du cloud et du big data.

 

 > Nous recherchons :

 

UX Designer  (H/F)

 

Pour :

·        Concevoir les nouvelles fonctionnalités utilisateurs pour un acteur majeur des télécoms.

·        Construite la stratégie UX grâce à la recherche utilisateur

·        Lire et interpréter les données qualitatives et quantitatives (Google Analytics, UX Analytics, benchmark, …)

·        Analyser, synthétiser et cartographier les besoins utilisateurs

·        Modéliser les parcours client et construire les logigrammes fonctionnels et arborescence

·        Conception détaillée des parcours (wireframe)

·        Suivre les développements en participant aux réunions internes

·        Construire les prototypes dynamiques

·        Analyser les résultats des tests U et ou A/B test

 

Ayant :

 

·        Une expérience de 2 ans sur du Design UX

·        Une bonne maîtrise d’axure, sketch est un plus

·        Maitrise des méthodes de recueil et d’analyse : interviem, observation et shadowing, personae/ segmentation UX, carte d’empathie, …

·        Un esprit créatif et ayant le goût du travail d'équipe

·        Travaillé en méthodologie Agile (Kanban, Scrum)

 

 > Pour vous accompagner :

 

·        Les points formels : bilan annuel, bilan professionnel, point de mission, point RH 

·        Les RDVs des degeteliens : meet-up, petits-déj', déj' d’équipe, team building, etc. 

·        La politique de formation est multiple : technique, gestion de projet, méthode agile, design, fonctionnel, anglais, etc. Au-delà des formations classiques, vous serez amené à passer à des certifications ou à participer des conférences (WebSummit, drupalCamp, UXdays, reactEurope, etc.).