UX Talent Acquisition Manager / Découvreur de talents digitaux, spécialiste de l'UX - UI (H/F). CDI

Paris, France (voir sur une carte)
Vous êtes UX - UI ou évoluez en agence digitale et avez envie de vous reconvertir ? Ce poste est pour vous !

Aravati est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital. 

Nous recrutons, pour le groupe Team Inside, un Talent Acquisition Manager, spécialisé dans les profils UX – UI.

Team Inside, c’est quoi ?

Teaminside recrute des talents digitaux (les « Insiders ») et leur propose une nouvelle manière de travailler. En CDI chez Teaminside, les Insiders sont placés en immersion chez les clients Grands Comptes du Groupe (Fnac, MMA, Microsoft, L'Oréal, Pernod, Volkswagen, Hermès, AXA, Europ Assistance ...) pour des missions de courte ou longue durée. Les Insiders sont suivis par des Directeurs de Missions, tous experts du digital depuis plus de 10 ans, et bénéficient d’un accompagnement personnalisé à travers un programme de montée en compétences et de formations pour booster leurs carrières, avec une présence à Paris et à Lille.

Le poste

Afin de mieux accompagner ses clients sur leurs problématiques « Customer Expérience », Team Inside est à la recherche d’un Talent Acquisition Manager, spécialiste de l’UX – UI. Votre rôle sera de chercher, découvrir, recruter et proposer aux clients du groupe les meilleurs talents spécialisés dans l’expérience client (profils UX, UI, motion designers,…), puis de les accompagner tout au long de leurs missions. Votre rôle :

 

Piloter le recrutement

  •  Prendre les briefs clients
  • Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing
  • Rédiger, publier et promouvoir les offres d’emploi
  • Monitorer la recherche (respect des budgets et attribution des ressources pour le sourcing)
  • Sélectionner et qualifier les meilleurs profils
  • Conduire les entretiens de recrutement et présenter Teaminside (l‘entreprise, ses valeurs,…)
  • Co-valider les embauches en binôme avec un(e) directeur/trice de mission
  • Présenter les « Insiders » à nos clients, avec un(e) directeur/trice de mission
  • Assurer les remontées d’alertes en cas de recherches difficiles, besoins en ressources, pain points…
  • Mener une veille sur les habitudes et usages des candidats cibles, proposer de nouvelles techniques à tester.

 Assurer le suivi et l’accompagnement des "Insiders"

  • Accueillir les nouveaux « Insiders et suivre leur onboarding
  • Suivre la bonne exécution des missions
  • Remonter les alertes et /ou les difficultés rencontrées par les « Insiders » dans le cadre de leurs missions
  • Organiser les formations et les coachings pour leur montée en compétences
  • Animer vos équipes en mission
  • Vous assurer du haut niveau de satisfaction de votre portefeuille de clients et remonter leurs alertes.

 Vous

  • Vous êtes impérativement UX – UI ou évoluez en agence digitale depuis 3 à 5 ans, avez une bonne connaissance des problématiques d’expérience client, et avez envie d’une reconversion, tout en gardant le contact avec les métiers et les enjeux de la transformation digitale, ou vous justifiez de dizaines de recrutements réussis sur cette catégorie de profils.
  • Vous êtes passionné(e) par l’humain
  • Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service et des qualités d’écoute
  • Vous êtes empathique, enthousiaste, tenace, inventif/ve et perspicace, mais vous avez aussi de l’humour et l’esprit d’équipe.
  • ET vous aimez les bonbons Haribo !

Poste basé à Paris 8.

Vous avez envie de changer de carrière ? De rejoindre un groupe en croissance, qui réinvente la manière de travailler dans le digital ? Vous avez envie de travailler dans une équipe où la bonne humeur se dispute à l’humour ? Nous attendons vos candidatures avec impatience !