Recruteur de talents UX/UI (H/F) CDI

Paris, France (voir sur une carte)

Nous recrutons, pour le groupe Teaminside, un Talent Acquisition Manager, spécialisé dans les profils UX – UI.


Le poste 

Afin de mieux accompagner ses clients sur leurs problématiques « Customer Expérience », Teaminside est à la recherche d’un spécialiste de l’UX – UI pour chercher, découvrir, recruter et proposer aux clients du groupe les meilleurs talents spécialisés dans l’expérience client (profils UX, UI, motion designers,…), puis de les accompagner tout au long de leurs missions. 


Votre rôle : 

  • Prendre les briefs clients
  • Piloter le recrutement
    • Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing
    • Rédiger, publier et promouvoir les offres d’emploi
    • Sélectionner et qualifier les meilleurs profils
    • Conduire les entretiens de recrutement et présenter Teaminside (l‘entreprise, ses valeurs,…)
    • Présenter les consultants à nos clients
    • Assurer les remontées d’alertes en cas de recherches difficiles, besoins en ressources, pain points…
    • Mener une veille sur les habitudes et usages des candidats cibles, proposer de nouvelles techniques à tester
    • Suivre la bonne exécution des missions
    • Accueillir les nouveaux consultants et suivre leur onboarding
    • Organiser les formations et les coachings pour leur montée en compétences
    • Animer vos équipes en mission 

    Vous

    • Vous êtes impérativement UX – UI ou évoluez en agence digitale (en tant que chef de projet digital, trafic en agence de pub...) depuis 3/4 ans, avez une bonne connaissance des problématiques d’expérience client, et avez envie d’une reconversion, tout en gardant le contact avec les métiers et les enjeux de la transformation digitale, ou vous justifiez de dizaines de recrutements réussis sur cette catégorie de profils.
    • Vous êtes passionné(e) par l’humain
    • Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite
    • Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service et des qualités d’écoute
    • Vous êtes empathique, enthousiaste, tenace, inventif/ve et perspicace, mais vous avez aussi de l’humour et l’esprit d’équipe.

     

    Vous avez envie de changer de carrière ? De rejoindre un groupe en croissance, qui réinvente la manière de travailler dans le digital ? Vous avez envie de travailler dans une équipe où la bonne humeur se dispute à l’humour ? Nous attendons vos candidatures avec impatience !