Responsable Produit sénior CDI

Toulouse, France (voir sur une carte)

Vous serez la première recrue de la division Produit, une division en devenir.

Vous aurez à charge la définition de la stratégie de la gamme de produits et des tactiques permettant son accomplissement. Vous représenterez cette stratégie devant les clients, les prospects et les utilisateurs.

Vous hiérarchiserez les fonctionnalités. Vous les promouvez. 

Ce poste sera localisé au siège et rattaché au président.

La stratégie

Optimiser l’expérience produit et guider la vision stratégique

Définition et suivi d'indicateurs clés permettant les priorisations, la mesure de la qualité de nos produits et proposer de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles mécaniques d'engagement de nos utilisateurs.

Porte-étendard de la culture Digikare : évangélisation, promotion de celle-ci dans chacune des interactions.

Mise en place et de la communication d’une vision produit à court, moyen et long terme

Grande connaissance des méthodologies et principes du développement de produits (Animation d'ateliers, de conférences, etc.)

L'expérience utilisateur (UX)

Gérer l'application d'une expérience utilisateur servant la stratégie de l'entreprise et de la gamme de produits. Gérer les personnes impliqués, la production de leurs artefacts.

Concrétiser la nécessité d'engager les utilisateurs dans la plateforme, tirer profit des leviers issus de la gamification ou du marketing.

Participation à la construction d'une plateforme, d'un portefeuille cohérent de produits, en adéquation avec les autres équipiers mobilisés à cet effet. 

Le développement produit

Partenaire de l'équipe de développement et des acteurs éparses à date mais impliqués dans la définition du produit. En charge de la direction et le support de toutes les phases de conception : des user stories à leur mise sur le marché (leur commercialisation).

Elaboration du Product backlog

Inventer ou supporter les nouvelles fonctionnalités source de création de valeur commerciale pour les parties prenantes 

Animation d'un travail d'équipe réunissant toutes les forces de la structure qu'elle soit interne ou externe (comité médicale, abonnés, utilisateurs…)


Description du profil

Une excellente culture, et un intérêt pour les sciences cognitives et comportementales.

Instinct du produit, créatif et centré sur le client et sur l'utilisateur

Passion pour le développement logiciel permettant d'alimenter une curiosité et le développement d'un background technique

Leadership, d'excellentes compétences en communication et une envie de collaborer avec tous les acteurs, qu'ils soient impliqués au développement du produit ou qu'ils soient utilisateurs.

Nous ne cherchons pas un "manager", mais un leader, une capacité à l'intermédiation, à la facilitation 

Expériences professionnelles

  • 5+ d'années d'expérience dans le "Product Management"
  • Connaissance du SaaS
  • Idéalement 2+ d'années d'expériences dans "People Management" / "Leadership"