Stage Product Owner / Web Project Manager (4 à 12 mois - démarrage entre 11/20 et 02/2021) Stage

Montpellier, France (voir sur une carte)

Vous intégrerez le service #Product de 5 personnes en tant que Product Owner / Web Project Manager (stagiaire responsable produit / chef de projet web).

Vous aiderez le Product Owner dans sa conception et sa priorisation des développements de la plateforme web Appvizer.

Vos fonctions d’assistance auprès du Product Owner seront les suivantes :

  • Traduire les expressions de besoin des métiers en spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Maximiser la valeur du produit lors des phases de développement avec une gestion de projet agile.
  • Faciliter les activités de suivi de projet, de capitalisation des connaissances et de support de proximité avec les équipes métiers et ingénierie.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et enthousiaste dans un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et agile où le bien-être de chaque collaborateur est une valeur forte.

Rigoureux.se, méthodique et créatif.ve, votre esprit fourmille de nouvelles idées que vous aimez partager et argumenter avec toute l’équipe. Attiré.e par l’aventure d’une entreprise en hyper-croissance déjà labellisée à deux reprises par le Pass French Tech, vous faites preuve d’intérêt pour le webmarketing, le métier de business analyse, la gestion de projet, les méthodes agiles et les solutions digitales de demain.

Vous avez l’envie d’apprendre des autres dans un contexte international, vous avez de l’ambition mais aussi de l’humilité ? Rejoignez-nous ! L’aventure crée des liens.

Description du profil

Vous aimeriez acquérir une expérience significative sur ce poste ? Vous aimeriez expérimenter une ou plusieurs des activités ci-dessous chez Appvizer ?

  • Analyse et expression de besoins
  • Gestion et suivi de projet agiles
  • Support de proximité
  • Capitalisation des connaissances

Compétences et soft skills

Vis-à-vis des fonctions et responsabilités du poste, ces compétences sont recherchées :

  • Esprit analytique et de synthèse
  • Fortes capacité d’écoute et d’empathie
  • Capacités de prise de décision
  • Aisance relationnelle
  • Sens des priorités
  • Gestion du temps
  • Application des processus

Ces savoir-être sont aussi appréciés :

  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Adaptabilité
  • Empathie
  • Instinct