Lead Product Designer CDI

Gennevilliers, France (Télétravail possible) (voir sur une carte)

1er groupe bi-média de France en audience print-digital, Prisma Media est aussi l'acteur N°1 en presse magazine et en audience vidéo. Un leadership qui assure à Prisma Media un potentiel optimal d'audience de plus de 40 millions de personnes chaque mois sur ses différents médias. 

Avec un portefeuille de 25 marques incontournables, le groupe est présent sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…). 

Porté par la mission de devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports, Prisma Media adopte une stratégie offensive de développement et d'innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile, avec une ambition d'avoir toujours UN MÉDIA D'AVANCE. 


Le contexte

Le pôle UX s’intègre au sein de l’organisation IT Produits Numériques de Prisma Media, composée de Product Managers, Product owners, Développeurs front et back, regroupés en différentes entités (TV, People, Féminin, Éco, Découverte..).

Au sein de l’IT Produits Digitaux Grand Public, le/la Lead Product Designer travaille au pôle UX de Prisma Media. Rattaché(e) à Jessica, Responsable UX, la/le Lead Product Designer intégrera une équipe UX composée d’une partie UX Discovery et du Design Produit.

Le/la lead Product Designer aura en charge le management du pôle Design Produit et sera garant de l’expérience utilisateur de plusieurs de nos sites médias (Télé-Loisirs, Capital, Femme Actuelle, Gala, GEO …). En plus du management UX, la personne assurera le Product Design des sites GEO et Harvard Business Review. 


Les produits

Capital, Femme Actuelle, Télé-Loisirs, GEO, Gala, Ça m’intéresse … Nous travaillons pour les produits web et applications mobiles faisant partie de l’écosystème médiatique de la majorité des Français. 


Au sein de l’équipe UX, nous savourons le fait d’avoir une audience aussi forte, qui nous permet d’être au contact régulier de nos utilisateurs et favorise le test & learn rapide.

L’UX Discovery mène en amont des roadmaps des recherches permettant d’alimenter les roadmaps Produits. Chaque roadmap est pilotée par un Product Manager et réalisée par un Product Owner, un product Designer et une équipe de développeurs. 



Le profil recherché et les missions

Nous recherchons un profil qui managera une équipe de 6 Product Designers et sera responsable de la vélocité UX des roadmaps. En tant que Lead Product Designer, il sera garant de la conception et de l’optimisation UX des produits digitaux web et apps.

Ses missions couvrent deux aspects : le pilotage et la montée en compétence de son équipe ainsi que la conception et l’optimisation des produits web.

  • Soft skills :

  • Être curieux et Problem solver

  • Avoir une bonne culture UX et Produit

  • Apporter une vision, des méthodes UX et du feed-back constructif à son équipe

  • Fédérer et représenter la voix de l’utilisateur en ateliers et réunions.

  • Être autonome dans le travail “hybride” (en télétravail et au bureau)


  • Compétences et outils :

  • Planification et pilotage : Prévoir et planifier la conception UX de projets (recherches, hypothèses, tests, conception)

  • Idéation/ Co-conception :

  • Faciliter des ateliers d’idéations et de conception, tirer profit de l’intelligence collective pour résoudre des problématiques

  • Conception : Maîtriser la chaîne de conception (sketching, wireframe, UI, parcours) sur Sketch, Invision, Figma …

  • Apporter une touche UI différenciante

  • Mesures : Connaître les KPIs UX et savoir comment les mettre en place et analyser, via des outils quantis ou qualis. 

  • Savoir mener des recherches pour récolter du feed-back utilisable.

  • Savoir expliquer et partager les apprentissages UX et vulgariser en fonction d’une audience


  • Management :

  • Avoir une vision transverse des différents stades de conception des features / évolutions et des ressources nécessaires.

  • Savoir jongler de manière organisée avec plusieurs sujets en même temps

  • Identifier les méthodes, ressources et outils UX nécessaires en fonction d’une roadmap Produit.

  • Être à l’écoute de son équipe afin de la faire évoluer, réaliser des feedbacks réguliers.

  • Être autonome dans la prise de décision et savoir remonter les problématiques à enjeux à votre manager. 

  • Contribuer à faire vivre les quatre valeurs clés de Prisma Media : création, équipe, plaisir et performance.

  • Réactivité : Savoir identifier les points bloquants et trouver des solutions rapidement


Pourquoi vouloir nous rejoindre ?

Pour l’équipe :

Le pôle UX, c’est une quinzaine de collaborateurs, une moyenne d’âge de 30 ans et des compétences et profils variés : User researchers, UX designers, Product Designers, UI Designers…. Une bienveillance règne au sein de l’équipe, et favorise le partage de connaissances. Nous organisons toutes les semaines des sessions de Design Critiques, des Workshop UX, et des revues de presse… Si tu aimes partager et apprendre en continu, ton profil nous intéresse !


Pour les conditions de travail :

Le télétravail est possible à au moins 50%. Nous sommes parfaitement adaptés au travail en mode hybride. Nous possédons tous les outils nécessaires à la bonne conduite de tests et d’ateliers à distance, et les rituels quotidiens favorisent la communication entre les gens de l’équipe. Au bureau, nos locaux sont équipés de salles d’atelier, d’un auditorium, de beaux jardins, d’un baby-foot, et une grande cantine. Il règne une ambiance chaleureuse au sein de l’IT et il y a toujours des partants pour un afterwork.


Pour continuer d’apprendre en UX :

Nous participons à des conférences, webinars, formations … et possédons une bibliothèque physique et en ligne de nombreux ouvrages sur le Design et l’UX.

Nous avons beaucoup d’outils nous permettant une conception orientée au mieux sur l’utilisateur, et nous sommes en veille continuelle de nouveautés. 



Critères :

→ Plus de 5 ans d'expérience en UX Design

→ Une première expérience en management est nécessaire.

→ Un portefolio UX/UI : Études de cas et prototypes interactifs



Process de recrutement :

→ Envoi CV et Portefolio

→ Entretien  avec Malika, responsable du recrutement

→ Use Case UX

→ Entretien Jessica, Manager de l’équipe UX et un UX Designer